6月11日上午，我会在汕尾保利希尔顿逸林酒店会议室召开2022年各联谊会秘书长学习交流会议。参加会议的有永远荣誉会长袁庆文、党建指导员刘斌、党委书记罗仕辉、副书记陈晓静、各联谊会秘书长张思权、刘勇君、何政科、张国良、陈立、陈飞龙、李继忠、王敬东、邹永茂、刘胜钦、赖钦明、刘威佳、龙岗联谊会青委会会长陈东胜等。与会人员重点探讨了如何做好秘书长工作、筹备青委会等。

罗仕辉书记从角色定位、能力水平和创新思维三大方面出发浅谈如何做好社团秘书长工作，强调秘书处是社团的执行机构、服务主体和策划运营中心，关系到社团的正常运转；秘书长是社团秘书处的班长，要认真履行职责。罗书记强调各联谊会秘书长要认真抓好制度建设，推进规范。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，有健全的制度，再复杂的问题也会简单化，没有完善制度，再简单的问题也会复杂化。强调各联谊会秘书长要着力推进社团工作制度化、规范化、程序化建设，坚持用制度管人、管事，用制度来确保工作科学有序、刚性运转。强调各联谊会秘书长要熟悉我会章程及相关制度，如财务管理制度、财务预算制度、会员慰问制度、优秀学子奖励制度等。

陈东胜会长详细介绍了龙岗联谊会青委会的筹建初衷、成立历程、会员状况、会费管理、工作现状和未来规划等情况，叶俊浩介绍了龙岗联谊会青委会近期新开发的网上电商平台。龙岗联谊会青委会自揭牌成立以来，以“凝聚、探索、创新、共赢”为宗旨，遵守法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，旨在凝聚兴宁籍在深工作、创业青年，营造支持、鼓励、帮助青年人创业的浓厚氛围，努力为创业青年搭建创业平台，促进青年会员之间的业务发展，塑造“新兴商”文化，传播正能量的社会效应。

在交流讨论环节，各秘书长分别介绍了今年上半年联谊会开展的支部建设、会员服务、企业走访等工作，同时还提出联谊会下半年工作计划。接着与会人员认真探讨交流成立青委会的目的意义、成立方式、组织机构、管理模式、工作范围等，部分联谊会秘书长提出了筹备过程中遇到的实际问题，如青委会与联谊会之间的关系、活动资金来源、会员发展及如何提高青年影响力、提升青年凝聚力等问题。与会人员一致认为成立青委会可为青年会员提供一个经验交流、提升能力、凝结友谊的平台，这对新时期推动我会的传承和发展具有重要意义和作用。

袁庆文永远荣誉会长作总结发言。他充分赞扬会领导班子重视各联谊会秘书长工作，精心组织安排此次秘书长交流会议，会议和活动内容丰富，让各联谊会秘书长之间互相交流和了解，达到联谊会之间互相学习、相互促进的预期效果。赞扬各联谊会秘书长重视联谊会工作开展，对联谊会的运行和发展起到关键性作用。他还说到，今年是深圳市宁江文化促进会成立的第十年，希望各联谊会秘书长积极参与庆祝成立十周年系列活动、社团评级和青委会成立工作，以更大激情、更大干劲投入2022年工作，相信在各方人员的共同努力下，深圳市宁江文化促进会定会办得越来越好！

最后，与会人员共同观看了《千年客邑   魅力兴宁》宣传视频。宣传视频详细介绍了兴宁的人文历史、生态环境、红色文化、区位优势、产业发展等。东方潮起改革浪，气象万千面貌新。迎着新时代的曙光，兴宁正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，乘着老区苏区振兴发展、乡村振兴战略实施和粤港澳大湾区建设的强劲东风，扬帆再起航。真诚欢迎在外乡贤们和企业家们常回家看看，回家乡投资兴业，为家乡建设发展作出新贡献！